مياة المنوفية : تنفيذ دورات تدريبية للعاملين في مختلف التخصصات

 






المنوفية - هناء اشرف 


أكد المهندس رشدي السيد عمر رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالمنوفية، أهمية تطوير العنصر البشرى فى الشركة من خلال صقل مهارات وخبرات العاملين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، ويأتي ذلك فى اطار توجيهات القيادة السياسية والشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي وضمن خطة الاحتياجات التدريبية الإقليمية الموحدة والمعتمدة من الشركة القابضة


وأوضح، أن الفترة التدريبية شهدت تنفيذ برنامج المسار الإدارى عن مهارات التفاوض وإدارة التغيير تحت إشراف الإدارة العامة للمسار الوظيفى بالشركة القابضة لتمكين عدد من الإداريين للتأهيل لمستوى إدارى أعلي .


وأضاف، المهندس محمد عبد الله مدير عام التدريب بالشركة انه تم تنفيذ عدد من الدورات التدريبية في مختلف التخصصات تضمنت تدريب عدد من العاملين علي برنامج 

تطهبر شبكات الصرف الصحي وتصميم محطات مياه الشرب والتشغيل القياسي للمحطات بتدريب عملي مكثف ليتم تنميه مهارات العاملين علي أعمال التشغيل والصيانة والتدريب التعاوني


وأكد، يستمر مركز التدريب فى تقديم دورات فى مختلف التخصصات من أجل الارتقاء بالمستوى المهنى للعاملين .

تعليقات

الأكثر مشاهدة

مصر .. أيقونة "القوة الناعمة" ومنارة الوجدان الإفريقي في أكاديمية الفنون

وزير التعليم العالي والدكتور. هانى هلال رئيس الجامعه يتفقدان الحرم الجديد لجامعة سنجور بمدينة برج العرب

100 مليون جرعة ضمن مبادرة “اللحاق الكبير”.. وتحذيرات من انتكاسة صحية في مناطق النزاع

​"في البدء كان اللعب: أكاديمية الفنون تستنطق هوية الإنسان عبر جذوره الشعبية"

سيناء أرض الخير والنماء

النائب لطفى شحاته وكيل لجنه التعليم بمجلس النواب يهنئ الرئيس السيسي وقادة القوات المسلحة والشعب المصري بذكرى تحرير سيناء

“تجليات الضوء واللون” تضيء مكتبة القاهرة الكبرى قصر الاميره سميحه الاثنين

موسم يُتوّج بإنجاز تاريخي…سيدات النهضة يحسمن الصعود إلى الدوري الممتاز رسميًا

جزيرة دارين تحتفي بأهلها ونجومها في أمسية رياضية واجتماعية مميزة

"الدبلوماسية الناعمة": صرخة نجاح تدوي في أروقة أكاديمية الفنون